위기개입의 목표(goal)에 대하여 토론하세요
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작성일 20-09-20 06:24
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4/ 클라이언트나 가족이 이용할 수 있는 지역싸회의 자원이나 치료기제를 규명한다.
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II. 위기개입의 실천원칙
자료(資料)タイトル : 위기개입의 목표(goal)에 대하여 토론하세요
I. 위기개입의 목표(目標)
설명
위기개입의 목표에 대하여 토론하세요
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다.
Rapoport(1970)는 위기개입의 목표(目標)를 6가지로 제시하고, 처음의 네 가지는 반드시 달성해야 할 목표(目標)이지만 마지막 두 가지는 상황이나 클라이언트의 特性 등이 허락하는 경우에 달성할 수 있는 목표(目標)라 했다.
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3/ 불균형 상태를 가져온 촉발사건에 대해 어느 정도 이해한다.
셋째, 위기개입의 목표(目標)는 직접적으로 위기상황과 관련된 구체적 문제에 초점을 두고 설정되어야 한다.
순서
2/ 위기 이전의 기능수준으로 회복한다.
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첫째, 위기개입은 즉시 이루어져야 하는데, 일반적으로 위기상태에 들어간 때부터 6주 내에 어떤 형태로든 해결이 되어야 한다. 따라서 목표(目標)는 너무 장황하지 않고 간결해야 한
5/ 현재의 스트레스와 과거의 경험 및 갈등과의 연관성을 인식한다.
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위기개입에는 많은 이론(理論)적 준거 틀이 있으나 이들을 종합해 보면 다음과 같은 유사한 실천원칙들을 발견할 수 있다. <위기개입의 목표에 대하여 토론하세요> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.
6/ 새로운 인식, 사고, 정서를 계발하고, 위기상황 이후에도 사용할 수 있는 새로운 적응적 대처기제를 개발한다.
1/ 위기로 인한 증상을 제거한다.
요약하면 위기개입모델의 목표(目標)는 위기로 인한 정서적 문제를 해소하고, 위기 이전의 기능수준까지 회복시키며, 더 나아가 위기 이전의 수준을 능가하는 가능을 수행하도록 하는 데 있다.
위기개입은 매우 초점화된 단기개입으로, 위기상황과 관련된 구체적 문제해결에 초점을 두기 때문에 목표(目標)가 제한적이다.
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둘째, 위기개입은 위기와 그 위기에 대한 클라이언트의 행동에 초점을 둔다. 그러므로 위기개입은 클라이언트의 과거를 탐색하는 데 비중을 두지 않는다.
