리더십 - 리더와 권력concept(개념)과 유형
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작성일 20-06-30 09:36
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리더십 - 리더와 권력concept(개념)과 유형
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권력은 다른 사람들로 하여금 원하는 결과를 초래하도록 영향력을 행사하는 개인이나 부서의 능력이다. ☞영향력?
권력이 개인에게 change(변화)를 야기하는 잠재능력이라고 한다면, 영향력은 그런 잠재적 능력을 실제 행동으로 옮김으로써 야기된 change(변화)의 정도라고 할 수 있다
개인의 행동이 다른 사람들의 태도, 가치, 믿음 또는 행동에 미치는 효과이다.
☞영향력?
☞권력?
☞권력?
리더십 - 리더와 권력개념과 유형
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권력이 개인에게 change(변화)를 야기하는 잠재능력이라고 한다면, 영향력은 그런 잠재적 능력을 실제 행동으로 옮김으로써 야기된 change(변화)의 정도라고 할 수 있다
☞리더는 자신과 팔로워들이 사용하는 영향력 행사방법과 더불어 권력의 유형과 원천을 이해함으로써 리더십 효과성을 향상 시 킬 수 있다
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☞리더는 자신과 팔로워들이 사용하는 영향력 행사방법과 더불어 권력의 유형과 원천을 이해함으로써 리더십 효과성을 향상 시 킬 수 있다
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개인의 행동이 다른 사람들의 태도, 가치, 믿음 또는 행동에 미치는 효과이다.
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리더십 - 리더와 권력정이 과 유형
권력은 다른 사람들로 하여금 원하는 결과를 초래하도록 영향력을 행사하는 개인이나 부서의 능력이다. 권력은 그 소지자가 원하는 결과를 달성하려는 목적을 가지고 조직 내에서 다른 사람들에게 영향력을 행사하는 잠재력이다. 권력은 그 소지자가 원하는 결과를 달성하려는 목적을 가지고 조직 내에서 다른 사람들에게 영향력을 행사하는 잠재력이다.
